兴蜀设计集团扎实开展“国资国企法规集中学习”活动

2022年，兴蜀设计集团党委立足实际，精心组织，以规范国资监管、深化国资国企改革为目的，组织党员干部职工集中学习习近平总书记对国有企业改革发展和党的建设系列重要指示批示精神，中央和省委、省政府关于国有企业相关工作部署以及适用于国有企业改革发展和党的建设的党纪法规等，国资国企法规宣传教育工作得到有效提升。

一是响应集团号召，紧抓学习落实。按照省自然资源投资集团要求，兴蜀设计集团制定了《“国资国企法规集中学习”活动实施方案》，要求广大党员干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对国有企业重要指示批示精神及中央、省委重要决策部署，提高理论水平，树立企业思维，全面推进依法治企，为集团改革发展夯实理论根基。公司党委积极推动实施方案层层落实，通过半年、全年两次梳理对国资国企法规集中学习情况进行总结，确保学习落到实处。

二是丰富教育载体，广泛开展学习。兴蜀设计集团通过党委理论学习中心组学习、党委会“第一议题”、“三会一课”、主题党日、“支部书记讲党课”、青年理论学习小组等多种形式，组织学习习近平法治思想、《中国共产党章程》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，将集中学习国资国企党纪法规贯穿全年，融入公司党支部、共青团和工会组织日常学习教育管理。同时运用新媒体传播手段，拓展“互联网+普法”新阵地，依托公司网站、微信公众号宣传报道公司党委、党支部、团委、工会的学习动态及亮点工作，并开设“纪检监察专栏”，整理与公司业务相关的违法违纪典型案例，向广大职工传递与之息息相关的法律知识，多角度、全方位进行法律知识解读。

三是学习内容多样，深化法治意识。兴蜀设计集团通过日常会议、“安全生产月系列活动”组织干部职工学习《公司法》《企业国有资产法》《安全生产法》《安全生产十五条措施》等，切实增强职工法治意识，有力推进公司项目招投标、安全、质量、财务、合同等规范管理。除了公司内部开展日常普法宣传教育以外，邀请公司外聘法律顾问重点围绕《民法典》向大家进行了普法宣传，构建了“内+外”的普法宣传格局，全面提升广大干部职工的法治意识和法治观念，引导自觉守法知法懂法用法。

四是转化教育成果，务求学习实效。为全方位检验学习成效，推动国资国企法规学习走深走实，兴蜀设计集团公司党委、纪委、工会、安委会积极策划知识竞赛、答题考核等，依托“智慧兴蜀云平台”组织法律法规知识答题考核，主要内容涉及《工程建设项目勘察设计招标投标办法》《中华人民共和国建筑法》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，公司共175人参加考核，考核合格率100%；同时积极组织“2022年兴蜀设计集团安全生产知识竞赛”活动，通过公平竞争及奖品激励，极大提升了员工的参与度及主动学习安全生产知识的热情。据系统后台查询，本次知识竞赛累计参与1465人次，知识点传播数4689次，答题平均分81.27分。

本次学习活动，促进了公司改革和发展，切实提升了企业维护自身和职工权益的能力，扎实推动国资国企改革发展监管各项工作再上新台阶，使公司广大职工深入了解了中央和省委、省政府关于国有企业相关工作部署以及适用于国有企业改革发展和党的建设的党纪法规，不断增强了法律风险识别和防控能力。

下一步，兴蜀设计集团将继续按照省自然资源投资集团党委的部署安排，认真学习国资国企法规，注重融入日常、抓在经常，不断营造浓厚学习氛围，确保取得学习成效。